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CPF : Le Compte Personnel de Formation

Le compte personnel de formation a été instauré à compter du 1er janvier 2015.

Ce compte permet à chaque personne dans la vie active de se former de sa propre initiative pour :

• le socle de connaissances et compétences
• obtenir une qualification ou un diplôme
• une VAE (validation des acquis de l’expérience)

Chaque salarié doit activer son compte personnel de formation sur le site www.moncomptaformation.gouv.fr.

Pour plus d’informations cliquez ici.

Nous vous conseillons également de lire le compte rendu du congrès 2015 dans lequel les nouveautés en matière de formation ont été abordées.

En tant qu’employeur, vous avez une obligation légale d’informer vos salariés sur le compte personnel de formation.
Certains de vos salariés devront peut-être être accompagnés pour effectuer les démarches.
Vous pouvez vous rapprocher de votre OPCA.

Le compte personnel de formation remplace le DIF au 1er janvier 2015 : obligation de l’employeur d’informer chaque salarié du nombre d’heures acquises au titre du DIF et non utilisées au 31 décembre 2014.
Pour plus d’informations, consultez la rubrique « relations individuelles et collectives » ou cliquez ici